Bewerber

Rechtliche Rahmenbedingungen von Zeitarbeit

Als Leiharbeitnehmerin oder Leiharbeitnehmer haben Sie grundsätzlich ab dem ersten Tag dieselben Rechte und Pflichten wie vergleichbare Beschäftigte des Entleihers. Das betrifft wesentliche Arbeitsbedingungen wie zum Beispiel Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder Urlaubsanspruch. Arbeiten Sie längere Zeit am Stück bei demselben Kunden, steht Ihnen in der Regel nach 9 Monaten dasselbe Gehalt zu wie der Stammbelegschaft des Entleihers.

Besondere Chancen für Migrantinnen und Migranten

Als Migrantin oder Migrant können Sie von Zeitarbeit besonders profitieren. Im Ausland erworbene Abschlüsse sind für Arbeitgeber oft schwer einschätzbar. Über Zeitarbeit bekommen Sie eher die Chance, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis zu stellen – im besten Fall auch mit der Aussicht auf eine spätere Festanstellung beim Entleiher. Gleichzeitig lernen Sie die deutsche Sprache schneller und können sich mit der deutschen Unternehmenskultur vertraut machen.

Das ist Zeitarbeit

Die Zeitarbeit ist regulären Beschäftigungsverhältnissen rechtlich gleichgestellt. Das heißt: Der Mitarbeiter (Leiharbeitnehmer) ist über einen Arbeitsvertrag bei einem Personaldienstleister (Arbeitgeber) fest angestellt und genießt die Rechte und Pflichten eines Arbeitnehmers. Das betrifft zum Beispiel Leistungen der Renten- und Krankenversicherung, der Pflegeversicherung und der Unfallversicherung. Wie andere Arbeitnehmer auch erhält der Zeitarbeitnehmer Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall und bezahlten Urlaub. Zwar ist er im Falle einer Arbeitnehmerüberlassung bei dem Personaldienstleister arbeitsvertraglich angestellt, arbeitet aber für einen bestimmten Zeitraum in einem Kundenunternehmen.

Personalvermittlung

Wird ein Arbeitnehmer einem Kundenbetrieb dauerhaft vermittelt, spricht man von Personalvermittlung. In diesem Fall besteht zwischen Kunden und Personaldienstleister kein Arbeitnehmerüberlassungsvertrag mehr, sondern es entsteht ein Personalvermittlungsvertrag. Eine Personalvermittlung entwickelt sich aus der guten und häufig auch längeren Zusammenarbeit zwischen dem Zeitarbeitnehmer (Leiharbeiter) und dem Entleiher Betrieb (auch  Kunde genannt).

Ziele eines Zeitarbeitsnehmers - Vor und Nachteile.

Sprungbrett oder Karriereleiter

• Wenn ein weiterer Karriereschritt das Ziel ist. Kann es für einen Leiharbeitsnehmer eine Riesen Chance sein über LastPP leichter und schneller zu einem attraktiven und renommierten Fachbetrieb zu gelangen. Dann nutzt der engagierte Leiharbeitnehmer also sein Zeitarbeitsunternehmen (Arbeitgeber) als persönliches Sprungbrett. 
• Das bedeutet, das durch die Vielzahl neu dazu erworbener Qualifikationen mithilfe unterschiedlicher Personaleinsätze der Zeitarbeitnehmer auf der Gehaltsleiter weiter nach oben steigen kann.  Denn Berufserfahrung sammeln, Qualifikationen erwerben und das Netz aus beruflichen Kontakten erweitern das erreicht jeder Leiharbeitsnehmer sehr schnell bei  bei LastPP. Unsere über 30-jährigen Marktkenntnisse sprechen für sich. Es liegt natürlich auch an Ihnen was Sie draus machen. Unsere Unterstützung ist Ihnen sicher.
• Bei weiteren Fragen Rufen Sie uns gerne an, sehr gerne informieren wir Sie auch telefonisch.

Wiedereingliederung

Das Modell der Zeitarbeit ist eine gute Möglichkeit für Berufsrückkehrer, nach längerer Pause (Familien-, Pflegezeiten…) in die Berufswelt zurückzukehren.

Top Möglichkeiten auch für Berufseinsteiger:

• Über Zeitarbeit gelingt der Berufseinstieg oft leichter. Für einen Jungen frisch ausgelernten Facharbeiter mit geringer Berufserfahrung eignet sich die Zeitarbeit hervorragend.
• Durch die wechselnden Kundeneinsätze in seinem Ausbildungsberuf eignet sich ein junger Zeitarbeitsnehmer sogar schneller die Sicherheit der entsprechenden Fachpraxis an. Als Angestellter Geselle in einem Fachbetrieb würde er meistens doch nur die Arbeiten ausführen die er am besten beherrscht. Ein temporär befristeter Einsatz bei unterschiedlichen Fachbetrieben bring Vielfalt in der Berufs Praxis und somit auch den nächsten Schritt für seine berufliche Laufbahn. Ein kennenlernen unterschiedlicher Betriebe Hilft auch als Orientierung um festzustellen, welches Unternehmen oder welche Tätigkeit dem Berufseinsteiger besonders zusagt. Falls das Ziel ein Übergang zur nächsten Arbeitsstelle eines Fachbetriebes sein sollte dann klappt das  besonders über unsere langjährigen Kunden- Kontakte .Unsere Beziehungen als Zeitarbeitsunternehmen  (LastPP) zu den meisten unserer Auftraggeber sind sehr gut. Denn Berufserfahrung sammeln, Qualifikationen erwerben und das Netz aus beruflichen Kontakten erweitern. Das erreichen Sie bei uns am besten. Mit unseren über 30 Jährigen Branchenkenntnissen  kennen wir eine Vielzahl an Fachbetrieben.,die meisten auch persönlich und das In Hamburg und Berlin. Es liegt natürlich auch an Ihnen was Sie draus machen. Unsere Unterstützung ist Ihnen sicher.
• Bei weiteren Fragen Rufen Sie uns gerne an, sehr gerne informieren wir Sie auch telefonisch.

Arbeitgeberwechsel bedeutet keinen neu Anfang sondern BESTE  Chancen auf eine Verbesserung

Haben Sie keine Angst vor dem neuen. Es gibt bestimmt einen Anlass für einen Neuanfang oder eine Veränderung. Sie schildern uns Ihre Situation und Ihre Wünsche und Job-bedürfnisse. Wir hören Ihnen gut Zu. Gemeinsam besprechen wir die Möglichkeiten bei Last Personal Planung und informieren Sie über Ihre der Mut zur Veränderung oder zum Neuanfang ist bei LastPP der richtige schritt.

TOP-TIPPS FÜR DIE BEWERBUNG BEI EINER LEIHFIRMA

Folgendes sollten sie in erfahrung bringen:

• Informieren Sie sich ausführlich über das Zeitarbeitsunternehmen.
• Folgendes sollten Sie in Erfahrung bringen.
• Denn nicht jedes Zeitarbeitsunternehmen hat genügend passende Jobs für mich.Es gibt Berufsspezialisten und eben jene die eine unüberschaubare Anzahl unterschiedlicher Berufe anbieten.

VORTEIL EINES BERUFSSPEZIALISTEN SIND EINE AUSREICHENDE ANZAHL AN AUFTRAGGEBERN IN MEINEM BERUF, ANSONSTEN BESTEHT DIE GEFAHR DAS BEI AUFTRAGSENDE AUCH MEINE BESCHÄFTIGUNG ENDET!

1. SEIT WIE VIEL JAHREN SIND SIE AM MARKT?
2. WIEVIELE LEIHMITARBEITER BESCHÄFTIGEN SIE IN MEINEM BERUF?
3. WANN HABEN SIE KONJUNKTURELLE AUFTRAGSFLAUTEN?

So machen Sie Bei Last PP auch Werbung in eigener Sache

Wir freuen uns über jeden Mitarbeiter der mit uns zusammen arbeitet. Wir tun viel dafür das unsere Mitarbeiter gerne und lange Jahre bei uns bleiben, denn die Sicherheit am Arbeitsmarkt ist nirgends besser als bei uns. Durch die Vielzahl an Auftraggebern haben wir die vergangenen Arbeitsmarktkrisen der letzten Jahre immer erfolgreich bewältigt. 

Deshalb arbeitet eine Vielzahl von Mitarbeitern langfristig viele Jahre sogar bis über 17 Jahren bereits bei uns. Auch Winterentlassungen gab es bei uns nie. Es war und ist immer noch so, dass die Zeitarbeit-Branche den Berufseinstieg oder die Rückkehr auf dem Arbeitsmarkt für jüngere, oder für ältere Arbeitnehmer (Ü60 Jährige) eine gute und faire Job Chance ist. Wobei sich für jeden unterschiedliche Perspektiven bieten. 

Junge Leute erhalten mehr Berufserfahrung erweitern dadurch ihre beruflichen Qualifikationen. Die älteren Zeitarbeitsnehmer (Arbeitnehmer) profilieren sich auf Grund ihrer großen Beruflichen Erfahrung oft zum Problemlöser in Ihrem Arbeitsgebiet. 

Engagierte und verlässliche Zeitarbeitnehmer werden immer für den aus unserer Sicht besten und renommiertesten Kundenbetrieben berücksichtigt. Gemeinsam erhalten wir dann auf dem Arbeitsmarkt ein positives Feedback und genießen hohes Ansehen.

Nur ein positives Zeitarbeits-Image sichert uns bei Last Personal Planung stets genügend Aufträge und wir wünschen uns doch alle dauerhaft auch in Konjunktur schwächeren Zeiten einen sicheren Arbeitsplatz. 

Das bedeutet für Sie:

Sie machen auf dem Arbeitsmarkt auch Werbung in eigener Sache. 

Denn jeder Zeitarbeitnehmer hat bei gut funktionierenden Kundenaufträgen immer die Chancen von seinen lieblingsfirmen wiederholt geordert zu werden, oder er bekommt von diesen zu Top Konditionen sogar ein Übernahme Angebot unterbreitet.

Sehr gerne Informieren wir Sie bei Last PP auch telefonisch. Oder besuchen Sie uns, am besten mit vorheriger Terminabsprache.

Gemeinsam finden wir heraus was gut für Sie ist.